Le CESU préfinancé

Le CESU RH constitue une aide directe accordée par l'entreprise ou la collectivité au salarié / agent en vue d’une meilleure conciliation entre vie privée et vie professionnelle.
Pour l’employeur (privé ou public), le CESU RH lui permet de cofinancer une dépense du salarié / agent liée à l’activité professionnelle (garde d’enfant) ou d’amélioration de sa vie au quotidien, contribuant ainsi à la réduction du stress au travail.

Le CESU RH permet de solvabiliser les dépenses de services à la personne des ménages actifs, complétant l’aide accordée par l’Etat sous forme de réduction / crédit d’impôt.

Fiscalité du CESU RH

Pour le financeur
- Exonération de charges sociales à hauteur de 1 830€ par collaborateur et par année civile
- Charge déductible (pour les entreprises)
- Crédit d’Impôt Famille à hauteur de 25% des sommes abondées par le financeur, dans la limite de 500.000€ / an

Pour le bénéficiaire
- L'abondement financeur n'est pas soumis à charges salariales et n'entre pas dans l'assiette du revenu imposable.
- Crédit ou réduction d'impôt sur le revenu 50% pour la partie financée par le salarié (comme toutes les dépenses de service à la personne).